Belonging at LMU

Mit der Initiative wollen wir an der LMU aktiv das Zugehörigkeitsgefühl fördern, soziale Unterstützung anbieten und zu einem respektvollen und toleranten Miteinander beitragen.

Für mehr Teilhabe - Zusammenhalt leben

Im Studienjahr 2024 knüpft die neue Diversity Initiative an das bereits bestehende Motto „Together@LMU“ an und nimmt gleichberechtigte Teilhabe aktiv in den Fokus.

Die LMU setzt sich für eine bereichernde Umgebung ein, in der alle Mitglieder unabhängig von den jeweiligen Hintergründen gleiche Möglichkeiten sowie Anerkennung und Wertschätzung erfahren. Die LMU fördert daher ein inklusives, zugewandtes und für individuelle Bedarfe und Erfahrungen aufgeschlossenes Umfeld für Forschende, Studierende und Beschäftigte.

Diese Initiative setzt sich insbesondere dafür ein, die zahlreichen Aktivitäten der Universität sichtbar zu machen und neue Fördermaßnahmen für mehr Inklusion und Teilhabe in der LMU-Community zu entwickeln.

Sie sind herzlich dazu eingeladen, die zahlreichen Angebote aus den verschiedenen Einrichtungen an der LMU und von externen Partnern wahrzunehmen. Lassen Sie uns gemeinsam dazu beitragen, die LMU als offenen und attraktiven Ort lebendig zu halten!

Ein offenes, wertschätzendes und kooperatives Miteinander am Arbeitsplatz, im Studium und in der Forschung ist fundamental dafür, dass die LMU-Mitglieder ihr Potenzial und ihre Kreativität entfalten können.

Prof. Dr. Francesca Biagini, Vizepräsidentin für Internationales und Diversity

Gezeigt wird ein Foto von der Vizepräsidentin Prof. Dr. Francesca Biagini

Zur Initiative "Belonging at LMU"

Willkommen bei der Diversity Initiative "Belonging@LMU"! Wir laden Studierende, Beschäftigte und die interessierte Öffentlichkeit herzlich ein, an unseren Angeboten und Veranstaltungen teilzunehmen.

Eine Veranstaltung mit vielen Teilnehmenden an der LMU

Zu den Veranstaltungen

Service- und Beratungsangebote

An der LMU bieten wir umfassende Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten, insbesondere für Studierende und Beschäftigte mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie vielfältige Beratungsangebote zu studienorganisatorischen Fragen oder Nachteilsausgleichen. Um optimale Rahmenbedingungen für Spitzenforschung zu schaffen, stehen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zielgruppenorientierte Service- und Beratungsleistungen zur Verfügung.

Aus dem LMU Newsroom

Interessante Artikel, spannende Interviews und relevante Berichte aus dem LMU-Newsroom:

Inklusion und Teilhabe

Inklusion und Teilhabe sind für uns grundlegende Werte. Unterschiedliche Perspektiven, die durch Beeinträchtigungen oder den sozialen Hintergrund eingebracht werden, sehen wir als Bereicherung.

Inklusion und Teilhabe

Forschungsprojekte zu Internationalisierung/Diversität, KI und Inklusion sowie Nachhaltigkeit

Welche Auswirkungen haben Globalisierung und Internationalisierung auf die Musikausbildung und wie kann die Internationalisierung gestaltet werden, um kulturelle Vielfalt zu berücksichtigen? Das Forschungsprojekt „KI in der Musikpädagogik“ widmet sich dem Schwerpunkt Inklusion und untersucht, wie KI Lehrkräften z. B. bei der Unterrichtsvorbereitung und Schüler:innen bei individualisierten und barrierefreien Lernangeboten in Musik helfen kann.

Weiterführende Informationen

An der LMU finden Sie ein umfangreiches Angebot, das Studierende, Mitarbeitende und Forschende mit den unterschiedlichsten Hintergründen gleichermaßen unterstützt, dazu zählen u. a. Anlaufstellen, Beratungsangebote oder Veranstaltungen. Hier finden Sie wichtige Adressen und andere hilfreiche Hinweise.

Together for more!

Kontakt

Zentrales Diversity Management

Die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit erfordert eine universitätsweite Zusammenarbeit und wird von zahlreichen zentralen und dezentralen Einrichtungen und Serviceeinheiten der LMU getragen. Das Zentrale Diversity Management unterstützt und begleitet dabei die Umsetzung der strategischen Gleichstellungsmaßnahmen der Universität.

Alejandra Riedmiller

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Programmkoordination Deutschlandstipendium

E-Mail schreiben

+49 89 2180-1263

Angelika Brunner

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Diversity-Veranstaltungen

E-Mail schreiben

+49 89 2180-3089

Dr. Isabella Bertmann-Merz

Zentrales Diversity Management